自2023年《计划生育法》修订以来，我国各地区相继修订了计划生育法令，清晰延伸产假、陪产假、育儿假等**待遇。其间哺乳假和产假，一般是产前半个月到产后两个半月，晚婚晚育的前后可长达四个月。
一、全国各省产假、育儿假天数一览
北京市：参照《北京市人口与计划生育法令》第十九条
产假：98+60天=158天;
陪产假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用5个工作日育儿假。
上海市：参照《上海市人口与计划生育法令》第三十一条
产假：98+60天=158天;
陪产假：10天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用5日育儿假。
广东省：参照《广东省人口与计划生育法令》第三十条
产假：98+80天=178天;
陪产假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
湖南省：参照《湖南省人口与计划生育法令》第十六条
产假：98+60天=158天;
护理假：20天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
安徽省：参照《安徽省人口与计划生育法令》第三十二条
婚假：98+60天=158天;
护理假：30天;
育儿假：在子女六周岁曾经，每年给予夫妻各十天育儿假。
天津市：参照《天津市人口与计划生育法令》第十八条
产假：98+60天=158天;
陪产假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
福建省：参照《福建省人口与计划生育法令》第二十四条
产假：158天至180天：
照料假：15日;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
河南省：参照《河南省人口与计划生育法令》第二十五条
产假：98+3个月;
护理假：一个月;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
湖北省：参照《湖北省人口与计划生育法令》第三十一条
产假：98+60天=158天;
护理假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
辽宁省：参照《辽宁省人口与计划生育法令》第十九条
产假：98+60天=158天;
护理假：20天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
甘肃省：参照《甘肃省人口与计划生育法令》第十八条
产假：180天;
护理假：30天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用15日育儿假。
浙江省：参照《浙江省人口与计划生育法令》第二十二条
产假：第1个胎98+60天=158天;第二胎、三胎98+90天=188天;
护理假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
重庆市：参照《重庆市人口与计划生育法令》第二十三条
产假：98+80天=178天;
护理假：20天;
育儿假：在子女6周岁前，爸爸妈妈每年各累计休5至10天育儿假。
青海省：参照《青海省人口与计划生育法令》第十六条
产假：98+90天=188天;
关照假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用15日育儿假。
河北省：参照《河北省人口与计划生育法令》第二十五条
产假：一孩和二孩享用98+60天=158天;三个以上子女98+90天=188天;
护理假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
黑龙江省：参照《黑龙江省人口与计划生育法令》第三十九条
产假：180天;
护理假：15天。
贵州省：参照《贵州省人口与计划生育法令》第三十三条
产假：98+60天=158天;
护理假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
江西省：参照《江西省人口与计划生育法令》第三十一条
产假：98+90天=188天;
护理假：30天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
四川省：参照《四川省人口与计划生育法令》第二十四条
产假：98+60天=158天;
护理假：20天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
江苏省：参照《江苏省关于优化生育方针促进人口长时刻均衡开展实施方案》
产假：98+60天=158天;
护理假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用10日育儿假。
山西省：参照《山西省人口和计划生育法令》第二十五条
产假：98+60天=158天;
护理假：15天;
育儿假：在子女3周岁以内，爸爸妈妈每年各享用15日育儿假。
二、疑答解惑
(1)产假期间停发薪酬等候补贴合理吗?
不，这说不通。产假期间，单位应当正常付出薪酬。报销生育补贴时，生育补贴低于产假薪酬的，单位应当补足差额。
(2)除了生育补贴，还有哪些生育稳妥待遇?
生育稳妥基金付出的规模助孕含：
a、产妇补贴
生育补贴依照确认的产假时刻付出。女职工享用98天产假;难产的，添加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿添加15天产假。女职工怀孕未满四个月**的，可享用15天产假;怀孕四个月后**的，能够享用42天产假。别的，生育补贴是生育薪酬的替代品，所以生育补贴和生育薪酬不能重复。
b、生育医疗费用
女职工在孕期、产期产生的医疗费用，助孕含产前检查、医治妊娠并发症和临产期并发症以及住院医治的医疗费用。
c、计划生育手术医疗费用
计划生育医疗费用是指放置或取出宫内节育器、输卵管结扎术或输精管结扎术、**或引产等所产生的医疗费用。
